Kaip apskaičiuojami viršvalandžiai?
Viršvalandinio darbo užmokesčio dydis paprastai priklauso nuo to, kada buvo dirbta viršvalandžius. Įprastai už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio…
Kiek antstolis gali išieškoti iš atlyginimo ar kitų lėšų?
Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio bei kitų išmokų dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos: 1)…
Kokias sumas galima išskaičiuoti iš skolininko darbo užmokesčio?
Civilinio proceso kodeksas apibrėžia dydžius ir kokias konkrečias sumas galima išieškoti iš skolininko atlyginimo pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos. Civilinio…
Ar galima dirbti vaiko priežiūros atostogų metu?
Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme yra numatyta, kad būnant vaiko priežiūros atostogose dirbti galima, tačiau nuo to, kokios yra asmens gaunamos su…
Darbas ir studijos: kada galima pasinaudoti mokymosi atostogomis?
Kaip suderinti darbą ir artėjančius atsiskaitymus? Dirbantys studentai ir abiturientai gali pasinaudoti naujajame Darbo kodekse numatytomis mokymosi atostogomis, primena Vilniaus universiteto Teisės klinikos konsultantė Ieva…
Kam priklauso santuokoje įgytas turtas? Kokios yra išimtys?
Jeigu sutuoktiniai nėra sudarę vedybų sutarties, po santuokos sudarymo jų įgytas turtas ir gautos pajamos (įskaitant darbo užmokestį) yra laikomi bendrąja jungtine nuosavybe. Tai reiškia,…
Kada mokama ligos pašalpa (nedarbingumo išmoka)?
Ligos pašalpa (nedarbingumo išmoka) mokama, jeigu esate apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu ir turite pakankamą šio draudimo stažą. Norėdami gauti ligos pašalpą, pirmąją ligos…
Ką daryti, jei darbdavys nemoka atlyginimo?
Jei darbdavys nemoka atlyginimo, darbuotojas gali laikinai sustabdyti darbo sutarties vykdymą. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 50 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbuotojas…
Darbdavys nemoka atostoginių: ką daryti?
Ką daryti, jei darbdavys nemoka atostoginių arba nesumokėjo jų laiku? Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 130 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad atostoginiai išmokami…
Ar mokymosi atostogos apmokamos?
Mokymosi atostogos nėra apmokamos, išskyrus atvejus, kai mokymosi atostogų apmokėjimas yra numatytas darbo ar kolektyvinėje sutartyje arba dėl to darbuotojas atskirai susitaria su darbdaviu. Darbo…