Vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau – CK) 3.69 straipsniu, sutuoktinis po santuokos nutraukimo gali pasilikti savo santuokinę arba iki santuokos turėtą pavardę. Jeigu santuoka…
Streikas – tai profesinės sąjungos ar jų organizacijos organizuotas darbuotojų darbo nutraukimas, kai siekiama priversti darbdavį derėtis, sudaryti ar vykdyti susitarimą. Streikas gali būti įspėjamasis,…
Teisėtas streikas reiškia, kad streiką gali skelbti tik profesinės sąjungos ar jų organizacijos esant neišspręstam kolektyviniam ginčui dėl intereso, kai visiškai, ar iš dalies nėra…
Nors darbuotojai gindami savo ekonominius ir socialinius interesus turi teisę streikuoti, tačiau yra keletas išimčių. Yra tam tikrų kategorijų darbuotojų, kurių teisę streikuoti riboja įstatymai.…
Viršvalandinio darbo užmokesčio dydis paprastai priklauso nuo to, kada buvo dirbta viršvalandžius. Įprastai už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio dydžio…
„Mamadieniai“ ir „tėvadieniai“ Darbo kodekso 138 straipsnyje vadinami papildoma poilsio diena. Darbuotojams, kurie augina neįgalų vaiką iki 18 metų arba 2 vaikus iki 12 metų,…
Šis atsakymas į klausimą aktualus esant santykiui tarp dviejų fizinių asmenų, t.y. perkant daiktą iš kitos asmens, o ne įmonės ar verslininko. Pirkėjas gali pasirinkti…
Pagal Darbo kodekso 137 str. darbdavys privalo tenkinti darbuotojo prašymą suteikti ne trumpesnės, negu prašo darbuotojas, trukmės nemokamas atostogas, jeigu jį pateikia: 1) darbuotojas, auginantis…
Antstolis, patikrinęs skolininko sąskaitą, nežino ir negali žinoti joje esančių lėšų kilmės. Todėl skolininkas turi informuoti antstolį bei pateikti įrodymus apie pinigų kilmę. Tuomet antstolis,…
Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio bei kitų išmokų dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos: 1)…