Darbdavys darbuotojui atostoginius privalo sumokėti ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Jeigu darbuotojas pageidauja, atostoginiai gali būti mokami kartu su darbo užmokesčiu.
Jeigu darbdavys vėluoja išmokėti atostoginius, darbuotojas per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogų turi pateikti prašymą atsiskaityti. Šiame prašyme turi būti nurodytas reikalavimas, kad laikotarpis, kurį buvo uždelsta atsiskaityti, būtų pridedamas prie kitų kasmetinių atostogų.
Kilus ginčui dėl neišmokėtų atostoginių darbuotojas gali kreiptis į Darbo ginčų komisiją.
Vilniaus universiteto Teisės klinika pažymi, kad pateikta informacija yra bendro pobūdžio ir nelaikytina individualiai pritaikoma kiekvienam atvejui. Konkrečios situacijos aplinkybės ar pasikeitęs teisinis reguliavimas gali lemti kitokį teisinį vertinimą bei atsakymą. Norėdami gauti nemokamą individualią konsultaciją, užduokite klausimą internetu (spauskite čia) arba užsiregistruokite į gyvą susitikimą VU Teisės klinikos biure Vilniuje (spauskite čia).