Servituto nustatymo pagrindai yra įtvirtinti Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse. Jo 4.124 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, kad servitutą gali nustatyti įstatymai, sandoriai ir teismo sprendimas, o…
Taip, kompensacija už naudojimąsi servitutu gali būti nustatoma. Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 4.129 straipsnyje nustatyta, kad įstatymas, teismo sprendimas, administracinis aktas ar sutartis gali numatyti…
Remiantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.10 ir 2.11 straipsniais, tais atvejais, kai fizinis asmuo dėl psichikos sutrikimo negali suprasti savo veiksmų reikšmės ir / ar…
Dokumentai, reikalingi asmens neveiksnumui nustatyti, yra išvardyti Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekse (CPK). CPK 465 straipsnyje nustatyta, kad kreipiantis į teismą dėl fizinio asmens pripažinimo…
Kaip nustatomas neveiksnumas ar ribotas veiksnumas tam tikroje srityje? Pagal Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 3.277 straipsnį fizinį asmenį neveiksniu arba ribotai veiksniu tam tikroje srityje…
Jei darbdavys nemoka atlyginimo, darbuotojas gali laikinai sustabdyti darbo sutarties vykdymą. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 50 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad darbuotojas…
Ką daryti, jei darbdavys nemoka atostoginių arba nesumokėjo jų laiku? Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 130 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad atostoginiai išmokami…
Mokymosi atostogos nėra apmokamos, išskyrus atvejus, kai mokymosi atostogų apmokėjimas yra numatytas darbo ar kolektyvinėje sutartyje arba dėl to darbuotojas atskirai susitaria su darbdaviu. Darbo…
Atvejai, kada darbuotojui suteikiamos mokymosi atostogos, yra numatyti Darbo kodekso 135 straipsnyje. Jei konkreti situacija atitinka šiame straipsnyje numatytas sąlygas, darbuotoją darbdavys privalo išleisti mokymosi…
Dovanų deklaravimas ir apmokestinimas. Jei gaunamos piniginės dovanos: (a) iš darbdavio (juridinio asmens) – deklaruoti reikia, dovanų suma (vertė) apmokestinama 15 proc. pajamų mokesčio tarifu;…
