Naujoji pamokų pateisinimo tvarka: ar tikrai naudinga?
Šaltasis metų sezonas atneša ne tik vėsesnius bei niūresnius orus, tačiau ir gripą, kuriuo dažniausia suserga mokyklinio amžiaus vaikai. Todėl svarbu įsidėmėti neseniai įvykusius pamokų…
Šaltasis metų sezonas atneša ne tik vėsesnius bei niūresnius orus, tačiau ir gripą, kuriuo dažniausia suserga mokyklinio amžiaus vaikai. Todėl svarbu įsidėmėti neseniai įvykusius pamokų…
Darbo kodeksas numato galimybę darbo santykių šalims sudaryti nekonkuravimo sutartį. Nekonkuravimo sutarties esmė yra apsaugoti darbdavį nuo nesąžiningo buvusio darbuotojo elgesio panaudojant pas darbdavį įgytas…
Skyrybų atveju verslas dalijamas per turimas akcijas (dalis, pajus). Jei įmonei priklauso tik nekilnojamasis turtas, akcijų vertę nustatyti nesunku – yra vertinamas pats nekilnojamasis turtas,…
Remiantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nuostatomis materialinį išlaikymą savo nepilnamečiams vaikams, be išimties, privalo teikti abu tėvai proporcingai vaiko poreikiams ir savo turtinei padėčiai. Pažymėtina,…
Socialinė globa yra viena iš socialinių paslaugų rūšių. Remiantis Socialinių paslaugų įstatymu, socialinės paslaugos yra paslaugos, kuriomis suteikiama pagalba asmeniui (šeimai) dėl amžiaus, neįgalumo, socialinių…
Toliau kalbama tik apie garso įrašus, kurie yra padaryti kitam asmeniui nežinant, kad pokalbis yra įrašinėjamas. Be to, kalbama tik apie garso įrašų panaudojimą civiliniame…
Atsakant trumpai, pagal Lietuvos Respublikos įstatymus sugyventinių turtiniai santykiai nėra prilyginami sutuoktinių turtiniams santykiams. Tačiau sugyventinė(-is) turi galimybę kreiptis į teismą ir įrodinėti, jog prisidėjo…
Remiantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (CK) normomis, reglamentuojančiomis atlygintinių paslaugų teikimo sutartį, pagrindinis paslaugų gavėjo teisių gynimo būdas tokiu atveju yra vienašalis paslaugų sutarties nutraukimas.…
Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme yra numatyta, kad būnant vaiko priežiūros atostogose dirbti galima, tačiau nuo to, kokios yra asmens gaunamos su…
Nemokamos atostogos yra tikslinės, t. y. suteikiamos darbuotojui įgyvendinti tam tikrus asmeninius tikslus. Jų suteikimas yra reglamentuotas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnyje. Jei darbuotojas…