Ar galima dirbti vaiko priežiūros atostogų metu?
Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme yra numatyta, kad būnant vaiko priežiūros atostogose dirbti galima, tačiau nuo to, kokios yra asmens gaunamos su…
Ar nemokamų atostogų metu galima dirbti kitame darbe?
Nemokamos atostogos yra tikslinės, t. y. suteikiamos darbuotojui įgyvendinti tam tikrus asmeninius tikslus. Jų suteikimas yra reglamentuotas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 137 straipsnyje. Jei darbuotojas…
Kas turi teisę gauti socialinį būstą?
Šiuo metu teisę gauti socialinį būstą reglamentuoja Lietuvos Respublikos paramos būstui įsigyti ar išsinuomoti įstatymas, taip pat atskirų savivaldybių tarybų sprendimai. Teisę į socialinio būsto…
Koks yra minimalus išlaikymo (alimentų) dydis?
Minimalus išlaikymo (alimentų) dydis Lietuvos teisės aktuose nėra įvardytas. Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas numato, kad teikiamo išlaikymo dydis turi būti proporcingas tėvų turtinei padėčiai ir…
Atleidimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu: kokios sąlygos ir išmokos?
Atleidimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu aprašomas Lietuvos Respubliko darbo kodekso 36 straipsnyje. Jame nustatyta, kad darbo sutartį su numatytu bandomuoju laikotarpiu (išbandymu) gali nutraukti tiek…
Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu: kokios darbo sutarties nutraukimo sąlygos?
Lietuvos Respubliko darbo kodekso 36 straipsnyje numatyta, kad darbo sutartį su joje numatytu bandomuoju laikotarpiu (išbandymu) gali nutraukti tiek darbdavys, tiek darbuotojas savo iniciatyva. Naujajame…
Kaip nemokamai internetu patikrinti savo skolas?
Norint nemokamai internetu patikrinti savo skolas, reikia naudotis elektroninėmis banko paslaugomis arba turėti kitą elektroninę atpažinties priemonę. Apie savo turimas skolas (ir kitokius įsipareigojimus) ar…
Atleidimas iš darbo darbdavio iniciatyva: kokios išmokos priklauso darbuotojui?
Atleidimas iš darbo darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės yra aprašomas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnyje. Darbo kodekso 57 straipsnio 8 dalyje nustatyta, kad atleidžiamam…
Jeigu darbuotojas yra atleidžiamas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, koks VDU jam išmokamas?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnio 8 dalyje nustatyta, kad atleidžiamam darbuotojui, kuris įmonėje išdirbo daugiau nei 1 metus laiko, yra skiriama 2 vidutinių darbo…
Kaip sužinoti, kiek esu skolingas antstoliams?
Sužinoti, kiek esate skolingas antstoliams (t. y. apie antstolių išieškomas jūsų skolas), galite nuvykę į Lietuvos antstolių rūmus, raštu arba elektroniniu paštu išsiuntę pasirašytą prašymą…